Conditions d'utilisation

1. Ce que fait le service

getshortlisted vous aide à rédiger, structurer, traduire et exporter un CV. Il s'appuie sur un modèle d'IA (actuellement l'API d'OpenAI) pour proposer des modifications du texte que vous avez écrit. Il n'écrit pas votre CV à votre place et ne soumet aucune candidature en votre nom.

Le service est proposé gratuitement durant la phase actuelle. Les fonctionnalités, limites et tarifs peuvent évoluer ; tout changement substantiel est annoncé dans le service ou par e-mail.

2. Qui peut l'utiliser

Vous devez avoir au moins 16 ans, ou l'âge minimal de consentement numérique dans votre pays, pour créer un compte. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants de connexion.

Un compte par personne. Vous ne pouvez pas partager un compte ou utiliser le service au nom d'un tiers sans son consentement explicite.

3. Utilisation acceptable

Vous vous engagez à ne pas :

• —Téléverser un contenu qui n'est pas le vôtre ou que vous n'avez pas le droit de traiter — y compris le CV, l'identité ou le parcours d'une autre personne.
• —Utiliser le service pour produire du contenu frauduleux, trompeur, diffamatoire ou illégal.
• —Tenter d'extraire, de rétro-concevoir ou d'aspirer le service, ses prompts ou ses modèles sous-jacents.
• —Soumettre du contenu visant à contourner les politiques de sécurité du fournisseur d'IA ou à obtenir des sorties interdites.
• —Utiliser le service pour envoyer du spam, harceler ou usurper l'identité d'une autre personne.
• —Sonder, scanner, surcharger ou perturber l'infrastructure ou les autres utilisateurs.

4. Votre contenu et ce que nous en faisons

Vous conservez la propriété de tout ce que vous téléversez — vos données de profil, vos brouillons de CV, les descriptions de poste collées, les PDF importés.

Vous nous accordez une licence limitée et non exclusive pour traiter ce contenu dans le seul but de faire fonctionner le service pour vous : le stocker sur notre infrastructure, l'envoyer à notre sous-traitant IA lorsque vous déclenchez une action IA, et générer le document exporté. La licence prend fin lorsque vous supprimez les données ou clôturez votre compte.

Nous ne vendons pas votre contenu. Nous ne le partageons avec aucun tiers en dehors des sous-traitants listés dans la politique de confidentialité. Nous n'entraînons pas de modèles d'IA dessus, et le fournisseur d'IA que nous utilisons s'engage contractuellement à ne pas s'entraîner sur les entrées API.

5. Le CV produit est le vôtre

Le CV, la lettre de motivation ou tout autre document que le service vous aide à produire est le vôtre. Nous ne revendiquons aucun droit d'auteur, aucun droit d'usage et aucune licence continue sur le résultat. Utilisez-le, partagez-le, imprimez-le, donnez-le aux recruteurs — c'est votre document.

Le service lui-même — le code applicatif, le design, les prompts, le schéma, la marque — nous appartient. Vous ne pouvez ni copier, ni redistribuer, ni en construire un produit concurrent sans autorisation.

6. Suspension et résiliation

Nous pouvons suspendre ou résilier votre compte si vous enfreignez ces conditions, en particulier la section 3 (utilisation acceptable), ou si votre activité présente un risque pour le service ou les autres utilisateurs. Lorsque le manquement n'est pas malveillant, nous tenterons d'abord de vous contacter.

Vous pouvez fermer votre compte à tout moment. La fermeture entraîne la suppression de vos données de profil, de vos brouillons et de vos exports comme décrit dans la politique de confidentialité.

7. Aucune garantie, responsabilité limitée

Le service est fourni « en l'état » et « selon disponibilité ». Les suggestions de l'IA peuvent être erronées, biaisées ou trompeuses — il vous revient de relire chaque ligne avant d'envoyer un CV à un recruteur.

Dans la limite maximale autorisée par le droit applicable, y compris les protections impératives des consommateurs de votre pays de résidence, nous déclinons toute garantie implicite (adéquation à un usage particulier, qualité marchande, exactitude des sorties IA). Nous ne sommes pas responsables des pertes indirectes, accessoires ou consécutives, y compris les opportunités d'emploi perdues, les pertes de revenus ou les atteintes à la réputation liées à l'interprétation par un recruteur d'un CV produit avec le service.

Aucune disposition de ces conditions ne limite la responsabilité lorsque la loi l'interdit — y compris en cas de négligence grave, de faute intentionnelle ou de dommage corporel.

8. Modifications de ces conditions

Nous pouvons mettre à jour ces conditions lorsque le produit, la loi ou nos sous-traitants évoluent. La date « Dernière mise à jour » en haut de cette page reflète la dernière révision. Les changements substantiels sont notifiés dans le service ou par e-mail au moins 14 jours avant leur entrée en vigueur ; l'utilisation continue après cette date vaut acceptation.

9. Droit applicable et litiges

Ces conditions sont régies par le droit suisse, à l'exclusion des règles de conflits de lois. Le for exclusif est le domicile de l'opérateur en Suisse, sous réserve des fors de protection des consommateurs impératifs applicables aux utilisateurs résidant dans l'UE.

Avant de saisir un tribunal, contactez-nous — la plupart des litiges se règlent plus vite par e-mail qu'en justice.

10. Contact

Questions sur ces conditions : legal@getshortlisted.ai. Questions sur la confidentialité : privacy@getshortlisted.ai.